28 Апреля 2026

ГАПК на форуме «Команда Прикамья #Проектируем будущее»

24 и 25 апреля на базе санатория «Сосновый бор» в рамках региональной программы развития государственной гражданской и муниципальной службы «Команда Прикамья» был проведен выездной форум для молодых служащих Пермского края «Команда Прикамья #Проектируем будущее».

В числе 40 отобранных молодых специалистов Пермского края участником форума стал главный археограф научно-исследовательского отдела Государственного архива Пермского края Владимир Арестов.

В рамках форума проводились мероприятия, которые были направлены на неформальное общение, где каждый мог почувствовать себя частью единой управленческой команды, позволяющей осмыслить полученный опыт и интегрировать его в профессиональную деятельность.

С приветственным словом к участникам форума обратились директор Департамента государственной службы Администрации губернатора Пермского края Наталья Дробинина и руководитель Центра развития компетенций и государственных и муниципальных служащих Пермского края Галина Полунина.

Основной частью форума стало представление проектов, направленных на решение актуальных практических задач и повышение качества жизни жителей Пермского края экспертному совету и получение обратной связи.

В работе экспертного жюри приняли участие исполняющий обязанности руководителя Администрации губернатора Пермского края Александр Смертин и первый заместитель руководителя Администрации – руководитель Аппарата Администрации губернатора Пермского края и Правительства Пермского края Елена Анисимова. Эксперты высказали предложения и дали ценные рекомендации по доработке проектов.

Планируется, что в дальнейшем наиболее активные участники региональной программы «Команда Прикамья #Проектируем будущее» представят Прикамье в общероссийском проекте Мастерской управления Сенеж «Команда России».

Напомним, что с 2025 г. в Пермском крае в соответствии с указом губернатора Пермского края реализуется программа развития государственной и муниципальной службы «Команда Прикамья». Цель программы – подготовка компетентных служащих в возрасте до 35 лет, способных эффективно работать в команде и внедрять инновационные решения для устойчивого развития Пермского края.

Программа создает пространство для обмена опытом, знаниями и лучшими практиками, способствуя укреплению профессиональных связей. Одним из ее ключевых аспектов является стимулирование активности участников – выявление перспективных инициатив и проектов, а также их последующее продвижение и развитие.

Программа является региональным продолжением программы «Команда России» Мастерской управления «Сенеж» и реализуется ГАУ ДПО ПК «Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Пермского края» совместно с департаментом государственной службы Администрации губернатора Пермского края.